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中国での就職希望者へ－人材仲介会社がお届けする中国人材市場最新情報

第7回
「コールセンター」
業界に要注目！！
―リード・エス（上海力得思人材信息諮詢有限公司）

中国に隠れていた意外な就職先。コールセンター。しかし、その中ではどういった将来が待っているのか、いまだはっきりとイメージができない読者も多い。そこで、再びリード・エスの桑原純平さんに気になるコールセンター業界のキャリアパス、そして待遇面などを聞いてみた。

第6回
「コールセンター」
業界に要注目！！
―リード・エス（上海力得思人材信息諮詢有限公司）

すでに聞きなれた言葉「金融危機」。日本でも派遣社員に始まり、多くの企業で正社員の削減を打ち出している。当然のように新規採用の数も激減、「就職難」の様相を呈している。ここ中国も例外ではないのだが、そんな中で逆に業務拡大、大規模雇用を打ち出している業界もある。上海で人材サービスを提供しているリード・エスの桑原純平さんに注目業界について聞いた。

第5回
中国に育つ若手エンジニア
中国法人だけでなく日本での需要も
―メイテック上海（明達科（上海）人材服務有限公司）

中国で第二の人生を求める熟練者たち。しかし、次世代を担う若手エンジニアたちをめぐる人材事情はいささか異なっている。今回は前回同様メイテックの小原総経理に、日中の若手エンジニア市場についてお話を聞いた。

第4回
第二の人生を中国で
熟練エンジニア雇用事情
―メイテック上海（明達科（上海）人材服務有限公司）

多くの人材が日中間を行きかうこの時代、中国に進出している日系工場が求めているものは熟練技術者だ。今回は日本でも多くの自社エンジニアを設計・開発などに派遣しているメイテックの中国法人・明達科（上海）人材服務有限公司の小原総経理に中国の日系工場におけるシニア採用について話を聴きました。

第3回
日本人は将来のキャリアパス
中国人は「じっくり、あせらず」
中国日系企業で働く心構えを
―インテリジェンス上海（英創人材服務（上海）有限公司）

「中国にある日系企業」とは、中国人にとってはもちろんだが、日本人にとっても勝手が違うことが多い。最後にインテリジェンス上海（英創人材服務（上海）有限公司）の藤原さん、王さんに中国の日系企業に入るための心構えについて聞いてみた。

第2回
変わる日系企業
中国人人材も勝負の時
―インテリジェンス上海（英創人材服務（上海）有限公司）

中国で事業展開をする日系企業が頼りにするのはやはり現地のスタッフ。しかし中国人人材にとって日系企業はいまだ「未知のゾーン」。そこで2回目は同じくインテリジェンス上海（英創人材服務（上海）有限公司）の王軍さんにお話を聞いた。

第1回
求められるのは中国語だけじゃない。
経験重視へと移る日本人人材市場
―インテリジェンス上海（英創人材服務（上海）有限公司）

年々増加する、「中国で成功を目指す」日本人。しかし、中国市場で戦う企業が本当に求めている日本人とは？近年の中国日本人人材市場に付いてインテリジェンス上海(英創人材服務（上海）有限公司)の藤原朋美さんに話を聞いた。続きを読む

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